Оренбуржцы назвали главные ожидания от работодателей в 2026 году
Большинство жителей Оренбуржья в 2026 году ожидают от работодателей повышения заработной платы. По данным опроса сервиса SuperJob, увеличение доходов хотели бы 67% респондентов. Этот запрос оказался одинаково важным для опрошенных независимо от возраста, уровня образования или материального положения.
На втором месте по значимости – карьерный рост, его отметили 36% участников исследования. Третье место заняла стабильность, которую считают важной 29% жителей региона. Еще 23% опрошенных рассчитывают на улучшение условий труда, столько же – на адекватное руководство. Запрос на новые интересные задачи высказали 19% оренбуржцев, на изменение системы мотивации (премии, бонусы и компенсационный пакет) – 18%. Шестнадцать процентов хотели бы большего признания их заслуг, а по 7% – снижения нагрузки и улучшения отношений в коллективе. Никаких ожиданий от работы не имеют лишь 4% респондентов.
Интерес к карьерному росту наиболее выражен у жителей моложе 35 лет, в то время как для группы 45+ этот показатель не является приоритетным. С возрастом растет и запрос на стабильность: его отметили 18% молодых работников, 33% опрошенных в возрасте 35–45 лет и 38% респондентов старше 45 лет. Кроме того, работники старше 45 лет чаще других заинтересованы в новых задачах – 28% против 11% среди молодёжи.
Опрос также показал различия по уровню дохода. Для сотрудников с заработком выше 150 тысяч рублей более важными становятся интересные задачи – 26%. Респонденты с доходом до 80 тысяч рублей чаще других отмечают потребность в стабильности (40%) и повышении заработной платы (68%).
Фото: Анастасия Ковтонюк.